2017年 (2021年現在 入社4年目 )
店長 ※新卒1期生
岩盤浴、旅行、美味しいお酒を飲むこと
~アルバイトさん・パートさんとの関係性創り~
ただの仲良し・馴れ合いではなく
お店のビジョンと個人のビジョンをしっかりリンクさせ、
個人の課題クリアが結果的にお店のQSC向上に
繋がっていくよう、PAさんと課題目標設定し
小まめに進捗確認&ショート面談すること。
その子の成長を細かく拾い、小さなことも褒めてあげて
更にコンディションを高め、PAさんのやる気を引き出すのが
自分は得意だと思っています。
その結果、アルバイトさんで役職者を
2名輩出を実現できました。
人財育成には自信があります。
新卒1期生として2017年4月に入社。
OHANAへの志望動機は、
社長や副社長、人事の方との
会社説明会でのコミュニケーション。
エネルギーに満ち溢れた人たちで
当時気づいたら私はOHANAの虜になり
入社を決めていました。
入社からもちろん順風満帆ではなく、
時に泣くことも沢山ありました。
でもそんな時、当時の店長やSV、
社長、副社長、人事課長、皆さんが
近くにいて下さり、サポートを受け、
いつも挫けるたびに乗り越えてこれました。
OHANAにはそんな人に熱い!
先輩社員がいます。
誰とどんな環境に身を置いて働くのか、
ここが大切だと日々実感しています。