【正社員の募集要項】

【募集職種】

ホール・サーバー・コンシェルジュ・
調理スタッフ・料理長候補・総料理長候補
副店長・店長・SV候補
総務・人事・経理・財務
商品開発・業態開発・立地開発

【給与】

◆飲食店・SV経験者／月給33～45万円
◆飲食店・店長経験者／月給30～40万円
◆飲食店・副店長経験者／月給25～28万円
◆未経験者／月給23.5万円～
※経験・能力などを考慮の上、給与を決定します。
※業績に応じて、年2回の賞与（インセンティブ）あり

＜年収例＞
年収337万円／23歳 副店長職  在籍1年
年収412万円／23歳 店長職 　 在籍2年
年収474万円／26歳 SV職 　    在籍2年
年収512万円／33歳 課長職      在籍1年半

【勤務時間】

1か月単位の変形労働時間制（週40時間）
※実働8時間　※1日2時間程度の残業有　
※勤務時間は店舗・業態により異なります。

【休日・休暇】

■週休2日制(月8～9日休み) ※年間休日105日 
■年末年始休暇(店舗による)
■記念日休暇
■新婚旅行休暇
■出産育児休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

【待遇・福利厚生】

■給与査定／年２回有、昇給・昇格有
■賞与あり（会社・店舗の業績連動による）
■各種社会保険完備
　(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■売上ギネス更新インセンティブ
■従業員割引/20%OFF
■各種社内行事（BBQ・運動会・社員旅行）
■新入社員理念研修
■社長や幹部と行く店舗視察
■新入社員交流会・中堅社員交流会・
　同役職交流会、その他色々あります。
■PJ提案制度(新業態・新事業提案制度)
■制服貸与
■車通勤可
□ 子供手当(月5,000～30,000円)
※1人/月5,000円・2人/月15,000円・3人/月30,000円
□ 配偶者手当(毎年20,000円）
※配偶者の誕生日月に毎年20,000円支給。
※子供手当・配偶者手当は在籍1年以上で支給

【自己を高められる研修の数々】

■新入社員理念セミナー
…入社して初めて行う研修です。

■新卒社員セミナー
…入社後に年6～8回に分けて行われる
　新卒社員の独り立ちをサポートする研修です。

■新卒社員合宿セミナー
…入社2ヶ月目に行う予定の
　同期の仲間との結束力を高める研修です。

■CIS向上委員会
…お客様感動満足と向き合っていく
　おもてなしやサービスの極意を学ぶ研修です。

■次期店長セミナー
…次世代の店舗プロデューサーの卵のメンバーが
　店舗経営の基礎から応用まで学べる研修です。

■次期マネージャーセミナー
…次世代の各マネージャーの卵のメンバーが
　マネジメントの極意を身につけられる研修です。

■社外研修セミナー
…有名な経営者様のセミナーや
　チームビルディングなど、
　各種研修があります。

■プレジデントセミナー
…社長の石田自ら講師となり
　仕事が楽しくなるセミナー

■外部講師による各種セミナー
…サービス・マナー研修や
　経営や戦略を学ぶMG研修、
　子供の頃に遊んだあの玩具で学ぶ研修、
　OHANAにはユニークかつ
　面白い研修が沢山あります。

【応募資格】

調理の経験者、サービス職経験者はもちろん、
未経験者も大歓迎です！！

社員メンバーは男性45名・女性25名で現在70名。
21歳～48歳までの男女が活躍中です！！

【応募方法】

　　  お電話、もしくは下記エントリーフォームからご応募下さい。